Die Pflegesofortrente für pflegebedürftige Menschen
Pflegebedürftig zu sein ist teuer. Pflegefällen war bisher der Weg in eine Pflegeversicherung versperrt. Ein neues Angebot der DSP gibt jetzt Betroffenen und deren Angehörigen Planungssicherheit: Die Pflegesofortrente. Nach einer einmaligen Einzahlung zu Versicherungsbeginn wird lebenslanger Versicherungsschutz in Form einer monatlichen Rente garantiert.



Hohe monatliche Pflegekosten von 3.300 € und mehr (bspw. Pflegestufe III) können mit der Pflegesofortrente dauerhaft finanziell abgesichert werden.

Wie funktioniert die DSP Pflegsofortrente?


Ein Pflegefall bedeutet erhebliche finanzielle Belastung: Kosten für eine Pflegeeinrichtung oder auch die Betreuung rund um die Uhr zu Hause sind eine mentale wie finanzielle Belastung für alle Beteiligten. Wer einen Pflegfall zu versorgen hat weiß, dass die gesetzliche Pflegeversicherung bei Weitem nicht ausreichend ist.

So betragen die monatlichen Kosten bei Personen der Pflegestufe III im Durchschnitt 3.300 €. Die gesetzliche Pflegeversicherung leistet dazu einen maximalen Beitrag von 1.432 €. Die Differenz von fast 2.000 € muss aus eigenem Vermögen oder von Angehörigen bezuschusst werden.

Die Deckung der Pflegekosten - insbesondere bei lang andauernder Pflegebedürftigkeit - kann das gesamte Vermögen und im extremen Fall auch das Vermögen der Angehörigen aufzehren.

Die neuartige DSP Pflegesofortrente verhilft Betroffenen und Angehörigen zu mehr Planungssicherheit. Durch die Zahlung eines einmaligen Betrages zu Versicherungsbeginn erhält der Betroffene den Anspruch auf eine lebenslange, monatliche, Rentezahlung.

Wer kann eine DSP Pflegesofortrente abschließen?


Die DSP Pflegesofortrente richtet sich als erste und bislang einzige Pflegeversicherung an Personen, die bereits pflegebedürftig sind. Im Gegensatz zu anderen Versicherungsmodellen wird eine DSP Pflegesofortrente aber erst dann abgeschlossen, wenn sie wirklich benötigt wird.

Dabei berücksichtigt die DSP Pflegesofortrente den individuellen Grad der Pflegedürftigkeit. Die tatsächliche Situation bildet die Grundlage für die Rentenberechnung und nicht etwa das Gemeinschaftsprinzip, auf dem herkömmliche Rentenversicherungen beruhen. Daraus ergibt sich für den Einzelnen eine erheblich höhere monatliche Rentenzahlung.

Oder kurz gesagt: Höhere Pflegebedürftigkeit bedeutet eine höhere Rentenzahlung durch die DSP AG.

DSP Pflegesofortrente - Ihre wichtigsten Vorteile auf einen Blick

  • Die vereinbarten Renten werden von Anfang an in voller Höhe lebenslang garantiert

  • Mindesteintrittsalter 60 Jahre

  • Keine Höchsteintrittsalter

  • Überdurchschnittlich hohe Rentenzahlungen durch Berücksichtigung der tatsächlichen Situation des Pflegebedürftigen

  • Mindestrente 500 € pro Monat

  • Höchstrente 5000 € pro Monat

  • Beitragsrückgewähr zur Absicherung Ihrer Angehörigen (wahlweise)

  • Keine Mindest- oder Maximalhöhe der Einzahlung, die Einzahlung richtet sich nach dem Rentenanspruch und muss sich innerhalb der Mindest- / Höchstrente befinden

  • DSP Pflegesofortrente - Weitere Informationen




     

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